Sporting reduz massa salarial com as saídas de Hjulmand, Trincão e Pedro Gonçalves

A recente saída oficial de Francisco Trincão para os sauditas do Al Ahli não serviu apenas para injetar uma verba astronómica nos cofres do Sporting CP, representando também um alívio sem precedentes na folha salarial. Juntando a transferência definitiva do extremo à saída consumada do capitão Morten Hjulmand e à iminente partida de Pedro Gonçalves para o Médio Oriente, os leões vão poupar uns impressionantes 12 milhões de euros por ano em vencimentos.

No caso específico de Trincão, a SAD liderada por Frederico Varandas garantiu um encaixe financeiro fixo de aproximadamente 39,3 milhões de euros, com a forte possibilidade de somar mais 4,3 milhões de euros indexados ao cumprimento de objetivos desportivos. A sua transferência permite ao Sporting CP deixar de suportar um dos ordenados mais pesados do grupo de trabalho, que se traduzia num encargo anual na ordem dos 4 milhões de euros brutos até ao final do contrato em 2030.

Paralelamente, a transferência de Morten Hjulmand para os espanhóis do Atlético de Madrid também teve um peso muito significativo nas contas da auditoria. O médio defensivo dinamarquês representava um custo salarial real próximo dos 2 milhões de euros por época desportiva. A sua saída antecipada limpa os encargos futuros e abre uma valiosa margem de manobra para o reforço do plantel.

Pedro Gonçalves, conhecido no balneário como Pote, assume-se como o terceiro grande nome envolvido nesta profunda mutação financeira de bastidores. O criativo leonino, apontado de forma iminente como o próximo grande reforço do Al Diriyah — clube da Arábia Saudita que é orientado tecnicamente pelo técnico português Bruno Lage —, aufere atualmente um dos maiores vencimentos de Alvalade, com um custo anual estimado em cerca de 6 milhões de euros por época.

Com três das principais figuras do onze inicial a deixarem o clube, a estrutura do Sporting CP ganha um fôlego financeiro crucial para atacar o mercado de transferências de uma forma completamente diferente. O plano da SAD passa agora por apostar em novos reforços de qualidade com vencimentos substancialmente mais equilibrados, garantindo também as condições orçamentais necessárias para valorizar e renovar os contratos de outros jogadores importantes do atual plantel que permanecem às ordens da equipa técnica.